Syarat Melamar di Posisi Teknisi Jaringan di Indo Hr
Dibutuhkan 1 karyawan untuk mengisi/diperkerjakanpada-} posisi Pekerjaan Teknisi Jaringan pada Indo Hr yang berlokasi di daerah Ketintang, Gayungan, Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:
- Gender Laki - Laki / Perempuan
- Pendidikan Diploma
- Status pernikahan menikah & belum menikah.
- Umur Calon Pegawai adalah antara s.d. tahun.
- Fisik Pelamar : Non Disabilitas
- Skill yang dibutuhkan : Teknik Komputer dan Jaringan, Jaringan TI, Keterampilan memecahkan masalah (teknis)
Kualifikasi Pelamar
• Minimal pendidikan D3 Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
• Pengalaman minimal 2 tahun di industri serta posisi yang sama
• Dapat menggunakan Alat Ukur (Ampere Metter) & Peralatan/perkakas (Tang; obeng; dkk)
• Dapat melakukan penyambungan Core Optic (Splicing).
• Dapat membaca Peta; Flow chart; gambar teknis; prosedur.
• Dapat mengunakan/mengoperasikan perangkat OTDR (Optical Time Domain Reflectology) dan OPM (Optical Power Meter).
• Dapat mengunakan/mengoperasikan perangkat GPS (Garmin).
• Mengerti dasar dasar jaringan optik (cabling, OTB – Optical Termination Box, Splitter, enclosure)
• Mengerti dasar-dasar kelistrikan (grounding, instalatir)
• Mengerti Komputer tingkat Dasar (Micsoft word, excel, power point, outlook, & windows operating system)
• Mengerti Internet tingkat Dasar (email, chatting)
• Penempatan : Surabaya
Kisaran Gaji
Kisaran Gaji adalah s.d. *
Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Ketintang, Gayungan, Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.
Deskripsi Pekerjaan
Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal
Leader Teknisi (Jaringan Fiber Optic) - Surabaya - PT Mega Akses Persada
• Memahami prosedur aktivasi, maintenance serta trouble shoot jaringan Fiber Optik
• Bertanggung jawab dalam sisi operational teknisi aktivasi dan maintenance Outer Surabaya diantaranya : Malang, Madiun, Lamongan, Probolinggo, Banyuwangi, Jember, Kediri
• Menganalisa laporan aktivasi, maintenance, trouble shoot di lapangan
• Menganalisa dan memonitor jalannya instalasi OSP (Out Side Plan) : Tiang, Kabel, Splitter, Aksesoris Instalasi dari pekerjaan Aktivasi dan Maintenance
• Melakukan koordinasi dan Kick Of Meeting (KOM) dengan vendor / unit kerja lainnya
• Menganalisa dan memonitor rekapitulasi data informasi kerusakan modul perangkat Network Element serta melakukan record pencapaian instalasi aktivasi dan maintenance
Profil Perusahaan
Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 12740.70209.20180604.0-016
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 03bd56a6-1e25-4b97-a5b2-7baf03424d64
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 52053038-e990-438f-924c-b1afc512b2fc
Tentang Perusahaan
Industry : Business Process Outsourcing (BPO)
e-mail : cs@indo-hr.co.id
Telepon : 02122793874
Alamat : GRAHA KUD JL. WARUNG BUNCIT RAYA NO.18-20 PEJATEN BARAT PASAR MINGGU
Latitude :
Longitude :
Website : https://ift.tt/KHTmuhX
Cara dan Waktu Melamar
Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.
Lowongan bisa dikirimkan mulai 2024-05-04 09:49:01 dan harus dikirimkan sebelum 2024-06-05 10:00:00.
Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.
Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :
- Email ke : cs@indo-hr.co.id
- Alamat Perusahaan : Indo Hr, GRAHA KUD JL. WARUNG BUNCIT RAYA NO.18-20 PEJATEN BARAT PASAR MINGGU, 02122793874, https://ift.tt/KHTmuhX
- Lewat Link di bawah ini
Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain - lain? Anda bisa kontak ke : rachmanindohr@gmail.com
Posting Komentar